Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

• Цель программы – профессиональная переподготовка работников предприятий и организаций, деятельность которых связана с управлением персоналом: руководители организации либо подразделения организации, решающие различные управленческие вопросы; кадровые менеджеры – специалисты в области управления персоналом, занимающиеся кадровыми вопросами.
• Задачи программы:

- изучение основ управления персоналом;

- формирование и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых в профессиональной деятельности.

Программа разработана с учетом профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н., и требований соответствующих ФГОС ВО к результатам освоения образовательных программ и предназначена для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении нового вида профессиональной деятельности в сфере управление персоналом организации.

• Основная цель вида профессиональной деятельности: Управление персоналом организации

Обобщенные трудовые функции:

• Документационное обеспечение работы с персоналом
• Деятельность по обеспечению персоналом
• Деятельность по оценке и аттестации персонала
• Деятельность по организации труда и оплаты персонала
• Операционное управление персоналом и подразделением организации
• Стратегическое управление персоналом организации

Трудоемкость программы: 500 академических часов.

Режим занятий: 4 академических часа в день (2-3 дня в неделю).

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Подробнее о программе здесь.

Подать заявку здесь.